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NEO-PI-R

NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae

Revidierte Fassung

1. Auflage 2004

von Fritz Ostendorf, Alois Angleitner

Downloads (PDF)

Paper and Pencil
Digital

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Weitere Informationen zu den Software-Produkten finden Sie im Bereich eTesting: Link.

Paper and Pencil
Test komplett bestehend aus: Manual, 5 Testhefte Form S, 5 Testhefte Form F, 1 Testheft Form S mit Integriertem Antwortmodus, 1 Testheft Form F mit Integriertem Antwortmodus, 10 Antwortbogen, 5 x Persönlichkeitsbild Kurzfassung, 5 x Persönlichkeitsbild, je 5 Profilbogen und Koffer
Test komplett bestehend aus: Manual, 5 Testhefte Form S, 5 Testhefte Form F, 1 Testheft Form S mit Integriertem Antwortmodus, 1 Testheft Form F mit Integriertem Antwortmodus, 10 Antwortbogen, 5 x Persönlichkeitsbild Kurzfassung, 5 x Persönlichkeitsbild, je 5 Profilbogen und Koffer
Artikelnummer: 0113601
346,00 €
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Manual
Artikelnummer: 0113602
120,00 €
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5 Testhefte Form S
Artikelnummer: 0113603
38,00 €
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5 Testhefte Form F
Artikelnummer: 0113604
38,00 €
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10 Testhefte Form S mit Integriertem Antwortmodus
Artikelnummer: 0113605
44,00 €
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10 Testhefte Form F mit Integriertem Antwortmodus
Artikelnummer: 0113606
44,00 €
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10 Antwortbogen
Artikelnummer: 0113607
24,00 €
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5 x Persönlichkeitsbild
Artikelnummer: 0113608
37,00 €
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25 x Persönlichkeitsbild Kurzfassung
Artikelnummer: 0113609
12,50 €
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10 Profilbogen Form S Gesamtstichprobe / Bevölkerungsrepr.
Artikelnummer: 0113610
16,50 €
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10 Profilbogen Form S Repräsentative Stichprobe Männer / Frauen
Artikelnummer: 0113611
16,50 €
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10 Profilbogen Form S Männer 16-20 Jahre / Frauen 16-20 Jahre
Artikelnummer: 0113612
16,50 €
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10 Profilbogen Form S Männer 21-24 Jahre / Frauen 21-24 Jahre
Artikelnummer: 0113613
16,50 €
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10 Profilbogen Form S Männer 25-29 Jahre / Frauen 25-29 Jahre
Artikelnummer: 0113614
16,50 €
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10 Profilbogen Form S Männer 30-49 Jahre / Frauen 30-49 Jahre
Artikelnummer: 0113615
16,50 €
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10 Profilbogen Form S Männer / Frauen > 50 Jahre
Artikelnummer: 0113616
16,50 €
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10 Profilbogen Form F Männer 16-29 Jahre / Frauen 16-29 Jahre
Artikelnummer: 0113617
16,50 €
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10 Profilbogen Form F Männer > 30 Jahre / Frauen > 30 Jahre
Artikelnummer: 0113618
16,50 €
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10 Profilbogen Form F Gesamtstichprobe
Artikelnummer: 0113619
16,50 €
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Koffer, leer
Artikelnummer: 0113620
41,00 €
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Digital

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NEO-PI-R (HTS)*, Testkit inkl. 50 Nutzungen und digitalem Manual
Artikelnummer: H513101
1.220,00 €
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NEO-PI-R (HTS)*, 50 weitere Nutzungen
Artikelnummer: H513102
310,00 €
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NEO-PI-R (HTS)*, 1 Persönlichkeitsreport
Artikelnummer: H513110
42,00 €
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NEO-PI-R (HTS)*, 1 Primary Colours Leadership Report
Artikelnummer: H513111
66,00 €
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NEO-PI-R (HTS)*, 1 Nutzung
Artikelnummer: H513150
42,00 €
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NEO-PI-R (HTS), digitales Manual
Artikelnummer: H513196
120,00 €
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Einsatzbereich

Ab 16 Jahren; Einsatz in vielfältigen Bereichen der Forschung und Praxis, wie z.B. in der Klinischen Psychologie, der Psychiatrie, der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Berufsberatung oder der Pädagogischen Forschung. Selbst- und Fremdbeurteilung.

Sprachfassungen

Dieses Testverfahren ist außerdem in englischer, dänischer, finnischer, französischer, italienischer, niederländischer, norwegischer, portugiesischer, schwedischer, spanischer und tschechischer Sprache lieferbar. Zudem ist eine elektronische Version in englischer, arabischer, dänischer, finnischer, französischer, italienischer, niederländischer, norwegischer, schwedischer und tschechischer Sprache verfügbar.

Inhalt

Dieser weltweit in der Forschung und klinischen Praxis wohl am häufigsten eingesetzte Fragebogen zur Messung des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit basiert auf den Ergebnissen jahrzehntelanger faktorenanalytischer Forschung mit umfangreichen Bevölkerungsstichproben und klinischen Probandengruppen. Das revidierte NEO-Persönlichkeitsinventar (NEO-PI-R) erfasst mit 240 Items die Hauptbereiche interindividueller Persönlichkeitsunterschiede. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer differenzierten Messung der Hauptskalen (Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Erfahrung, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit) durch insgesamt 30 Facetten. Im Vergleich zum NEO-Fünf-Faktoren-Inventar (NEO-FFI) ermöglicht das NEO-PI-R somit eine vollständige Erfassung des Fünf-Faktoren-Modells. Der Vorteil des NEO-PI-R liegt in seiner großen Bandbreite. Das Inventar ermöglicht somit eine umfassende und zugleich detaillierte Persönlichkeitsbeschreibung. Auch für die Erhebung von Fremdbeurteilungen, z.B. durch Familienangehörige oder Klinikpersonal, steht eine entsprechende Form (Form F) zur Verfügung. Für die computergestützte Version werden optional zwei ausführliche Reports zur Interpretation der Ergebnisse für die Form S (Selbstbild) angeboten. Während der „Persönlichkeitsreport“ die Eigenschaften in verschiedenen Lebensbereichen beschreibt, wird im „Primary Colours Leadership Report“ die Persönlichkeit speziell im Hinblick auf typische Führungsaufgaben interpretiert. Beide Reports berücksichtigen die Relationen der Facetten zueinander und zeigen Entwicklungsmöglichkeiten auf. Zum NEO-PI-R ist das Buch „Das NEO-Persönlichkeitsinventar in der berufsbezogenen Anwendung“ erschienen.

Lesen Sie hier einen Artikel zum Thema:Big Five: Welche Persönlichkeitsmerkmale im Homeoffice helfen.

Academy

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Zuverlässigkeit

Selbstbeurteilungsform (Form S): Interne Konsistenz der fünf Hauptskalen .87–.92, der Facetten .53–.85. Retest-Reliabilität der Skalen nach einem Monat für die fünf Hauptskalen im Bereich von .88–.91, für die 30 Facetten .48–.91 (Median: .83). Nach fünf Jahren: .74–.78 (Hauptskalen) bzw. .53–.78 (Facetten). Fremdbeurteilungsform (Form F): Interne Konsistenz der Hauptskalen .89–.95, der Facetten .49–.84 (Mittelwert: .75).

Testgültigkeit

Die Kongruenz der deutschen und amerikanischen varimax-rotierten Faktoren der NEO-PI-R-Form S liegt im Bereich von .96–.98, die der varimax-rotierten Faktoren der deutschen Formen S und F zwischen .98 und 1. Zahlreiche Untersuchungsergebnisse zur konvergenten und diskriminanten Validität liegen vor. Das Manual enthält u.a. Angaben über die Beziehungen der NEO-PI-R-Skalen zu verschiedenen Persönlichkeitstests (GT, TPF, FPI-R, BIP, LMI, MBTI, FRBS, 16 PF-R, EPQ-RK, PRF), Maßen kognitiver Kontrolle und habitueller Affektlagen (FKK, DC-D, PANAS), Intelligenzmaßen (BOTE, WMT, WST, LPS), Interessen (AIST) und berufsbezogenen Merkmalen (Testsystem pro facts).

Normen

T-, Stanine- und Prozentrangnormen für die Hauptskalen und Facetten der NEO-PI-R-Formen S und F (Gesamtstichprobe: N = 11.724). Bevölkerungsrepräsentative sowie Alters- (16 bis über 50 Jahre), geschlechts- und z.T. bildungsspezifische Normierung.

Bearbeitungsdauer

Durchschnittlich ca. 35 Minuten. Etwa 90 % der Probanden bearbeiten die Items des Inventars innerhalb von 45 Minuten.

Erscheinungshinweis

In Anwendung seit 2004.

Copyright-Jahr

2004

Ref-ID:20163   P-ID:18802

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