Manual
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CRE-W

Instrument zur Erfassung kreativer Denkstile im beruflichen Kontext

Deutschsprachige Adaptation der Creative Response Evaluation – Work (CRE-W) von James C. Kaufman und Roni Reiter-Palmon

2019

von René T. Proyer, Kay Brauer

Paper and Pencil
Digital

Hinweis zum Hogrefe Testsystem (HTS)

* HTS benötigt einen HTS-Online-Portalzugang

Weitere Informationen zu den Software-Produkten finden Sie im Bereich eTesting: Link.

Academy

Hier finden sie ausgewählte Fortbildungsangebote der Hogrefe Academy

Weitere Angebote und Informationen zu den Fortbildungen finden Sie im Bereich Academy

Paper and Pencil
Manual
Artikelnummer: 0320802
79,00 €
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Digital

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CRE-W (HTS 5)* Testkit inkl. 10 Nutzungen und digitalem Manual
Artikelnummer: H550101
510,00 €
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CRE-W (HTS 5)* 50 weitere Nutzungen zum Testkit (DE/AT)
Artikelnummer: H550102
280,00 €
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CRE-W (HTS 5)* 10 weitere Nutzungen zum Testkit (DE/AT)
Artikelnummer: H550103
70,00 €
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CRE-W (HTS 5)* 1 Nutzung
Artikelnummer: H550150
12,00 €
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CRE-W (HTS 5) 1 Nutzung Freeportal
Artikelnummer: H550160
18,00 €
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CRE-W (HTS) - digitales Manual
Artikelnummer: H550196
79,00 €
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Webinaraufzeichnung: Dauer ca. 60 min (Kauf berechtigt zur 3-maligen Ansicht für 1 Person)
Artikelnummer: 5800045
23,50 €
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Manual

Kreativität ist für viele Unternehmen eine Schlüsselkompetenz. Jedoch ist die Messung der Kreativität meist mit komplexen Auswertungsverfahren und dadurch mit erhöhtem Zeitaufwand verbunden. Der CRE-W wurde entwickelt, um diesen Problemen zu begegnen.

Einsatzbereich

Der CRE-W wird bei Personen ab 18 Jahren im Rahmen der Eignungsdiagnostik, Personal- oder Teamentwicklung zur Erfassung von kreativen Denk- und Handlungsweisen im beruflichen Alltag eingesetzt. Der CRE-W ist über Branchen und Tätigkeitsfelder hinweg anwendbar.

Sprachfassungen

Dieses Testverfahren ist außerdem in einer englischen, dänischen, italienischen und niederländischen Fassung lieferbar. Zudem ist eine elektronische Version in englischer, dänischer, italienischer und niederländischer Sprache verfügbar.

Inhalt

Kreativität wird als eine der wichtigsten ökonomischen Ressourcen beschrieben. Untersuchungen haben ergeben, dass Kreativität eines der Merkmale ist, die für die Bewältigung des gegenwärtigen komplexen Geschäftsumfelds am dringendsten benötigt werden. Daher ist sie für viele Unternehmen eine Schlüsselkompetenz und es werden vermehrt Chief Innovation Officers (CIO) in die Geschäftsleitungen aufgenommen.

Der CRE-W unterstützt Organisationen bei der Personalauswahl und -entwicklung, indem er einschätzt, wie Kandidat*innen auf situationsbezogene, realistische Arbeitsprobleme reagieren. Er misst die Innovationsfähigkeit der Testteilnehmenden und die Wahrscheinlichkeit, dass sie ihre kreative Initiative am Arbeitsplatz einsetzen werden.

Beim CRE-W handelt es sich um einen „Szenario Test“, auch Situational Judgement Test genannt. Es werden eine Reihe von 19 Szenarien präsentiert, die Dilemmata darstellen, die typischerweise bei der Arbeit auftreten können. Dazu gibt es jeweils vier bis sechs verschiedene Lösungsansätze. Die Testperson muss bei jedem Lösungsansatz angeben, wie wahrscheinlich es ist, dass sie dementsprechend handeln würde.

Die Bewertungen geben Informationen über zugrundeliegende Tendenzen zur generellen Neigung zu kreativen Denk- und Handlungsweisen, die sogenannte Kreative Initiative, sowie zum neuartigen (divergenten) und zum andersartigen (konvergenten) kreativen Denkstil im Arbeitsleben. Die Durchführung und Auswertung erfolgt elektronisch im HTS. Die Auswertung umfasst neben dem Profildiagramm eine individuelle, narrative Testinterpretation.

Academy

CRE-W - Webinaraufzeichnung

Die Inhalte im Überblick:

  • Welche kreativen Denkstile werden mit dem Verfahren erfasst und was ist deren Bedeutung?
  • Wie sieht eine typische Aufgabe im CRE-W aus und wie werden diese ausgewertet?
  • Welche Besonderheiten und Vorteile weisen sogenannte Situational Judgment Tests, wie der CRE-W, im Gegensatz zu klassischen Persönlichkeitsfragebögen und Leistungstests auf?
  • Erhalten Sie Antworten auf diese Fragen in unserem Einführungswebinar.

    Dauer: ca. 60 min

    Bitte beachten Sie, dass die Webinaraufzeichnung nach dem Kauf 3x angeschaut werden kann. Der Zugang ist nur für eine Person gültig und darf nicht an Dritte weitergegeben werden.

    Zuverlässigkeit

    Die Hauptskala Kreative Initiative weist Alpha-Koeffizienten zwischen .81 und .84 auf. Die Subskalen Neuartiger und Andersartiger kreativer Denkstil erreichen, für Verfahren der Kategorie Situational Judgement Tests übliche, variierende Alpha-Koeffizienten zwischen .53 und .83.

    Testgültigkeit

    Eine grosse Zahl an Validierungsstudien werden im Manual berichtet und liefern Evidenz für die nomologische, konvergente sowie die diskriminante Validität des CRE-W. Beispielsweise wurden die CRE-W-Indizes mit verschiedenen Leistungswerten, wie dem Einfallsreichtum oder Remote Associate Task, verglichen. Auch die Item-Skala-Zuordnung konnte in Konfirmatorischen Faktorenanalysen bestätigt werden. Validierungsstudien anderssprachiger Fassungen des CRE-W lassen sich ebenfalls als Hinweise auf die Bewährung des Verfahrens hinzuziehen.

    Normen

    Neben der Gesamtnorm (N = 887) steht auch eine Normstichprobe aus 735 Arbeitnehmenden und eine aus 152 Studierenden zur Verfügung.

    Bearbeitungsdauer

    Ca. 30 Minuten.

    Erscheinungshinweis

    In Anwendung seit 2020.

    Copyright-Jahr

    2020

    Ref-ID:T_CRE-W_L   P-ID:T_CRE-W

    Artikel Hinzugefügt