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FAT

Fragebogen zur Arbeit im Team

1. Auflage 2004

von Simone Kauffeld

Paper and Pencil

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Einsatzbereich

Team- und Organisationsentwicklung. Potenzielle Anwender und Nutzer sind Teams (Projektgruppen, Abteilungen, Führungskreise, Fertigungs- und Montagegruppen) sowie Berater, Coaches, Personal- und Organisationsentwickler.

Sprachfassungen

Dieses Testverfahren ist in bulgarischer Sprache lieferbar.

Inhalt

Der FAT ist ein Teamdiagnoseinstrument zur Ableitung des Teamentwicklungsbedarfs auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen und in verschiedenen Unternehmensbereichen. Er bietet einen Überblick über den Stand der Gruppenentwicklung im Unternehmen, kann Stärken und Schwächen von Teams identifizieren und Teamentwicklungsprozesse initiieren und begleiten. Vorgesetzte, Berater und das Team selbst finden Ansatzpunkte für Verbesserungen. Im Sinne eines Benchmarkings können Vergleiche zu anderen Teams durchgeführt werden. Veränderungen über zwei Messzeitpunkte können sichtbar gemacht werden.

Der Fragebogen besteht aus vier Subskalen (Zielorientierung, Aufgabenbewältigung, Zusammenhalt und Verantwortungsübernahme) mit insgesamt 24 Items, von denen zwei Items die soziale Erwünschtheit erfassen.

Die Verarbeitung der mit dem Fragebogen gewonnenen Daten erfolgt mit Hilfe eines EDV-Programms, das nach Eingabe der Daten die automatische Auswertung und grafische Aufbereitung der Daten ermöglicht.

Hinweis

Der FAT ist ein Teamdiagnoseinstrument zur Ableitung des Teamentwicklungsbedarfs auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen und in verschiedenen Unternehmensbereichen. Er bietet einen Überblick über den Stand der Gruppenentwicklung im Unternehmen, kann Stärken und Schwächen von Teams identifizieren und Teamentwicklungsprozesse initiieren und begleiten. Die Verarbeitung der mit dem Fragebogen gewonnenen Daten erfolgt mit Hilfe eines EDV-Programms.

Das Testauswerteprogramm zum FAT erleichtert Ihnen die Auswertung des Verfahrens und stellt Ihnen folgende Optionen zur Verfügung:

  • Erstellung und Konfiguration von Teams
  • schnelle und komfortable Eingabe der Fragebogen
  • Auswertung der Team-Ergebnisse im Profil unter Angabe von Mittelwert, Standardabweichung, Min.-/Max.-Wert und Prozentwert
  • einzelne Items können zur Differenzierung herangezogen werden
  • farbliche Kennzeichnung des Antwortverhaltens innerhalb des Teams
  • Rangreihenerstellung
  • Vergleich zweier oder mehrerer Teams
  • Schneller Überblick über die gespeicherten Probandendaten

Systemvoraussetzungen:

  • Betriebssystem Microsoft Windows® 2000 / XP (32-bit) / VISTA (32-bit) / Windows 7 (32-bit) / Windows 8 / Windows 10
  • Prozessor: 1.0 GHz oder höher
  • RAM: 512 MB oder mehr
  • Laufwerk: CD \ DVD-Laufwerk
  • 100 MB oder mehr freier Festplattenspeicherplatz

Zuverlässigkeit

Die interne Konsistenz der Subskalen variiert über verschiedene Stichproben zwischen α = .67 (Verantwortungsübernahme) bis α = .90 (Zusammenhalt).

Testgültigkeit

Explorative Faktoranalysen bestätigen die vier Skalen. Zur externen Validierung wurden Studien mit Stichproben aus unterschiedlichen Bereichen durchgeführt. Korrelationen der vier Subskalen u.a. mit objektiven Produktivitätskennzahlen, mit selbst eingeschätzten Indikatoren der Teamleistung, mit der Arbeitszufriedenheit und dem Sozialklima belegen die Gültigkeit des FAT.

Normen

Zur Interpretation können Vergleichswerte herangezogen werden, die grafisch in den Ergebnisdarstellungen der Skalen und den Aussagepaaren angezeigt werden. Als Voreinstellung kann zwischen Führungsteams, Projektgruppen und Arbeitsteams gewählt werden. Um dem Anwender die Interpretation der Teilnehmerantworten zu erleichtern, werden Prozentrangnormen ausgewiesen. Das Programm bietet zudem die Möglichkeit, eigene Vergleichswerte zu nutzen.

Bearbeitungsdauer

Die Bearbeitungsdauer beträgt ca. 10 Minuten.

Erscheinungshinweis

In Anwendung seit 2004.

Copyright-Jahr

2004

Ref-ID: 19687