Hier finden Sie unsere Seminare

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    Workshop Conflict Poker

    Wo Menschen arbeiten, sind Konflikte nicht weit weg. Packt man sie nicht an, können die Auswirkungen einzelne Menschen, ein Team oder einen ganzen Betrieb schädigen, lähmen oder gar stilllegen. Conflict Poker ist ein Training, bei dem der eigene spielerische Charakter in Verbindung mit Konflikten im Zentrum steht.

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    BIP®: Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung

    Das Qualifizierungsseminar zum Einsatz des BIP® - direkt beim Test-Autor! 

    Im Modul 1 erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung in das Verfahren. Im Modul 2 werden vornehmlich Besonderheiten der Profilinterpretation besprochen.

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    SON-R 6-40: Sprachfreie Intelligenzdiagnostik

    Dieses Seminar richtet sich an Fachkräfte, die die Grundlagen der Testdiagnostik kennen lernen wollen und sich mit dem Einsatz, der Auswertung und der Ergebnisinterpretation des SON-R 6-40 vertraut machen möchten.

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    Einsatz von psychometrischen Verfahren im HR Management

    In diesem Seminar erhalten Sie eine Einführung in die Grundlagen der Arbeit mit Testverfahren und Persönlichkeitsfragebögen im beruflichen Kontext.

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    Intelligenzdiagnostik im HR Management

    In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick zu unterschiedlichen Ansätzen der
    Intelligenzdiagnostik und dem Einsatz von Intelligenztests im beruflichen Kontext.

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    Persönlichkeitsdiagnostik im HR Management – am Beispiel der zwei wichtigsten Persönlichkeitsverfahren

    In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick zu den populärsten Persönlichkeitsverfahren im deutschsprachigen Raum: BIP® und NEO-PI-R.

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    Einführung und Vertiefung in die Intelligenz-Testbatterie AID 3

    Lernen Sie in diesem Seminar die besonderen diagnostischen Möglichkeiten der Testbatterie AID 3 kennen. Erhalten Sie eine Übersicht in die theoretischen Grundlagen der Intelligenzdiagnostik und des AID 3. Praktische Einblicke zur Durchführung und zur Interpretation der Testergebnisse runden Ihren Fortbildungstag ab.

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    TOP – Dark Triad of Personality at work

    In den letzten Jahren erfahren drei klassische psychologische Konstrukte eine grosse mediale Aufmerksamkeit bezüglich ihrer Auswirkungen im Berufs- und Wirtschaftsleben – Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie. Entsprechend ihrem grossen Risikopotenzial bieten sie eine Reihe bedeutender praktischer Anwendungszwecke beispielsweise zur Personalauswahl. Durch explizit berufsbezogen formulierte Items, die Durchführung aller Entwicklungs- und Validierungsstudien an Personen mit Berufserfahrung und der Validierung im organisationalen Kontext für personalpsychologisch relevante Kriterien, steht mit der TOP erstmalig ein inhaltlich wie psychometrisch geeignetes und rechtlich sowie aus Akzeptanzgesichtspunkten unproblematisch in der Personalpraxis einsetzbares Messinstrument für die Dunkle Triade der Persönlichkeit zur Verfügung.

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    Führungsdiagnostik im HR Management (Testverfahren: FÜMO & LJI & TOP)

    In diesem Seminar erfahren Sie, wie sich Führungskompetenz, -motivation und
    Risikopotenziale anhand der Testverfahren LJI, FÜMO und TOP erfassen lassen.

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    Diagnostik von Rechenschwäche (Mittel- und Oberstufe: 5. – 9. Klasse)

    Rechenschwäche zeigt sich durch deutlich unterdurchschnittliche Mathematikleistungen, die insbesondere basale Kenntnisse der Grundschulmathematik betreffen (z.B. dezimales Stellenwertsystem, Operationsverständnis). Fehlen diese Kompetenzen, wird der weitere mathematische Lernprozess beeinträchtigt. Diagnoseinstrumente müssen somit darauf ausgerichtet sein, die zentralen mathematischen Kompetenzen zuverlässig zu erfassen.

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    Interview-Training – Anwendertraining am Beispiel des BIP®-6F

    In diesem Seminar professionalisieren Sie Ihre Interview-Techniken und lernen gleichzeitig das Persönlichkeitsinventar BIP®-6F kennen.

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    Feedback-Training – Anwendertraining am Beispiel des BIP®-6F

    In diesem Seminar professionalisieren Sie Ihre Feedback-Techniken und lernen gleichzeitig das Persönlichkeitsinventar BIP®-6F kennen.

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    SON-R 2-8: Sprachfreie Intelligenzdiagnostik bei Kindern

    Dieses Seminar richtet sich an Fachkräfte, die die Grundlagen der Testdiagnostik kennen lernen wollen und sich mit dem Einsatz, der Auswertung und der Ergebnisinterpretation des SON-R 2-8 vertraut machen möchten.

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    IDS-2: Intelligenz- und Entwicklungsdiagnostik

    In diesem eintägigen Seminar steigen Sie ein in Theorie, Inhalt und Anwendung der IDS-2. Zudem lernen Sie die Neuigkeiten der IDS-2 gegenüber den IDS kennen.

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    SCID-5: Strukturiertes Klinisches Interview für DSM5©-Störungen

    Der neue SCID-5 ist da! Entdecken Sie gemeinsam mit Frau Frommer, wie das SCID-5 mit dem DSM-5 harmoniert, inwiefern es sich vom SKID -I und SKID-II unterscheidet, welche Anwendungsmöglichkeiten es gibt und wie Sie es einsetzen können.

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    Auswahl von Berufseinsteigern – Auswahlprozess und Übersicht über geeignete Verfahren

    In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick zum zielgruppenspezifischen Auswahlprozess von Berufseinsteigern und über geeignete Auswahlverfahren.

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    Persönlichkeitsdiagnostik im HR Management

    Die zwei wichtigsten Persönlichkeitsverfahren für die Personalauswahl- Entwicklung

    Einer der häufigsten Kündigungsgründe in Schweizer Unternehmen sind inkompatible Persönlichkeiten. Im Mittelpunkt der Personalauswahl stehen daher neben der Erfassung von fachlichen, intellektuellen und methodischen Fähigkeiten vor allem auch Persönlichkeitseigenschaften der Kandidaten: Passt er/sie ins Unternehmen/Team? Ist er/sie leistungsmotiviert, belastbar und gewissenhaft?

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    Personalauswahl und -entwicklung mit dem NEO-PI-R

    In diesem Qualifizierungsseminar stellen wir Ihnen mit dem NEO-PI-R das wichtigste Persönlichkeitsinventar zur Erfassung der „Big Five“ der Persönlichkeit vor.

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    Diagnostik bei Kindern mit Deutsch als Zweitsprache

    Weltweit wachsen mehr als die Hälfte aller Kinder mehrsprachig auf, bedingt durch die Mehrsprachigkeit der Gesellschaft an sich oder durch Migrationsbewegungen. Dass es beim Erwerb einer Zweitsprache zu Schwierigkeiten kommen kann, ist selbstverständlich. Dies gilt insbesondere für die 5-7% der Kinder mit spezifischen Sprachentwicklungsstörungen. Um diese Kinder rechtzeitig erkennen und behandeln zu können, ist eine reliable und valide Diagnostik nötig. Die meisten der verfügbaren Instrumente sind jedoch lediglich für die deutsche Sprache konzipiert und somit für die mehrsprachig aufwachsenden Kinder nicht geeignet. In den letzten 5 Jahren gab es in der Logopädie/Sprachheilpädagogik Bestrebungen, Tests zu entwickeln, die es erlauben, fremdsprachige Kinder zuverlässig abzuklären.

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    Diagnostik bei Lese- und Schreibschwäche

    Bei Kindern mit Lese- und Rechtschreibschwäche liegen die beiden Teilleistungen deutlich unter dem Niveau, welches aufgrund des Alters, der allgemeinen Intelligenz und der Beschulung zu erwarten ist. Oftmals führt dies zu einer allgemeinen Beeinträchtigung der schulischen Leistungen und zu einem Leidensdruck für die betroffenen Kinder und Angehörigen. Mit geeigneten Diagnoseinstrumenten können die Lese- und Rechtschreibfertigkeiten erfasst und mögliche Fördermassnahmen entwickelt werden.

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