Test komplett bestehend aus: Manual, Normenband 2018, 15 Fragebogen, 15 Summenblättern, 15 Profilblättern, 5 Fremdbeschreibungen, 5 Auswertungsbogen Fremdbeschreibung, 5 Broschüren „Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer“, 5 Broschüren „Selbstbild, F
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BIP®

Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung

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Digital

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Academy

Hier finden sie ausgewählte Fortbildungsangebote der Hogrefe Academy

Weitere Angebote und Informationen zu den Fortbildungen finden Sie im Bereich Academy

Paper and Pencil
Test komplett bestehend aus: Manual, 20 Fragebogen, 20 Auswertungsbogen, 20 Profilblätter, Schablonensatz und Mappe
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Artikelnummer: 0130901
412,00 €
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242,00 €
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20 Fragebogen
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20 Auswertungsbogen
Artikelnummer: 0130904
17,80 €
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20 Profilblätter
Artikelnummer: 0130905
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Mappe, leer
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14,50 €
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BIP-AM (HTS)*, 50 weitere Nutzungen
Artikelnummer: H553102
1.520,00 €
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BIP-AM (HTS)*, Testkit inkl. 25 Nutzungen
Artikelnummer: H553101
1.380,00 €
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BIP-AM (HTS)*, 10 weitere Nutzungen
Artikelnummer: H553103
380,00 €
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BIP-AM (HTS)*, 1 Nutzung
Artikelnummer: H553150
68,00 €
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Webinaraufzeichnung: Dauer ca. 60 min (Kauf berechtigt zur 3-maligen Ansicht für 1 Person)
Artikelnummer: 5800062
23,50 €
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Test komplett bestehend aus: Manual, Normenband 2018, 15 Fragebogen, 15 Summenblättern, 15 Profilblättern, 5 Fremdbeschreibungen, 5 Auswertungsbogen Fremdbeschreibung, 5 Broschüren „Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer“, 5 Broschüren „Selbstbild, F
Test komplett bestehend aus: Manual, Normenband 2018, 15 Fragebogen, 15 Summenblättern, 15 Profilblättern, 5 Fremdbeschreibungen, 5 Auswertungsbogen Fremdbeschreibung, 5 Broschüren „Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer“, 5 Broschüren „Selbstbild, F
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  • Test komplett bestehend aus: Manual, Normenband 2018, 15 Fragebogen, 15 Summenblättern, 15 Profilblättern, 5 Fremdbeschreibungen, 5 Auswertungsbogen Fremdbeschreibung, 5 Broschüren „Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer“, 5 Broschüren „Selbstbild, F

Mit dem BIP erfassen Sie berufsbezogene Persönlichkeitseigenschaften wie zum Beispiel soziale Kompetenzen und Arbeitsverhalten. Der bewährte Persönlichkeitstest ist für Personalauswahl und -entwicklung gleichermaßen geeignet. Aktuell liegen Vergleichsdaten von über 22.000 Personen vor. Die Testung kann als Selbst- oder Fremdbeschreibung erfolgen. In der Onlineversion erhalten Sie einen Ergebnis-Report mit ausführlichen Persönlichkeitsbeschreibungen zum Ausdrucken oder Speichern. Nutzen Sie das BIP für Ihr Personalmanagement.

Einsatzbereich

Das BIP ist speziell für Anwendungen im Personalmanagement entwickelt worden (Personalauswahl und -platzierung, Trainings- und Coachingmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie Karriereberatung).

Sprachfassungen

Dieses Testverfahren ist außerdem in englischer, dänischer, französischer, italienischer, katalanischer, kroatischer, niederländischer, polnischer, portugiesischer, slowakischer, slowenischer, spanischer, tschechischer und ungarischer Sprache lieferbar. Zudem ist eine elektronische Version in englischer, chinesischer, dänischer, finnischer, französischer, italienischer, niederländischer, portugiesischer, russischer, slowakischer, spanischer und tschechischer Sprache verfügbar.

Inhalt

Überfachliche Kompetenzen stellen eine bedeutsame Determinante des beruflichen Erfolgs dar. Hier setzt das BIP mit der Erfassung von im Berufsleben relevanten Persönlichkeitsfacetten an. Mit insgesamt 14 Dimensionen werden persönliche Eignungsvoraussetzungen wie Arbeitsverhalten (Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Handlungsorientierung), Berufliche Orientierung (Leistungsmotivation, Gestaltungsmotivation, Führungsmotivation) und Soziale Kompetenzen (Sensitivität, Kontaktfähigkeit, Soziabilität, Teamorientierung, Durchsetzungsstärke) ebenso erfasst wie die Psychische Konstitution (Emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Selbstbewusstsein). Neben dem Selbstbeurteilungsfragebogen existiert ein Fremdbeschreibungsbogen, der zum Abgleich von Selbst- und Fremdbild genutzt werden kann.

Mit dem Normenband 2018 werden für alle Eichstichproben aktualisierte Normwerte vorgelegt, die an mehr als 22.000 Personen bis 2018 erhoben wurden. Für die 3. Auflage wurden im Manual kleinere Korrekturen vorgenommen und Hinweise zur Funktionalität im Hogrefe Testsystem aktualisiert.

Digitale BIP-Broschüren:

Die digitalen Versionen der Broschüren „Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer“ und „Selbstbild, Fremdbild und Persönlichkeit“ werden in der gewünschten Anzahl über den Warenkorb bestellt. Nach Verkaufsabschluss erhalten Sie per E-Mail die gewünschte Anzahl als Download-Codes zusammen mit einem Link. Sie können nun die einzelnen Codes zusammen mit dem Link an die jeweiligen Probanden weitergeben. Mit der Eingabe des Codes unter dem Link kann der Proband anonym die Broschüre einmalig herunterladen.

Hier finden Sie detaillierte Informationen zu den digitalen Broschüren.

Lesen Sie hier Artikel zum Thema:

Interpretations-Workshop zum BIP.

Personalentwicklung: „Hired for ability, fired for personality“.

Einsatz psychologischer Testverfahren in der Personalauswahl.

Herausforderungen im Talentmanagement.

Academy

Hier finden Sie die Seminartermine für Deutschland.

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung!

Hier finden Sie den Seminartermin für die Schweiz.

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