Eignungsdiagnostik leicht gemacht

Die passenden KandidatInnen für eine Position zu finden ist nicht immer einfach. Der Fachkräftemangel fordert uns dazu auf, nicht nur auf die Fertigkeiten einer Person zu schauen, sondern auch die Potenziale zu erfassen, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein.

Mit Hilfe psychologischer Eignungsdiagnostik können Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer KandidatInnen und somit deren beruflichen Erfolg präzise vorhersagen. 



Unsere Trainerinnen aus dem Hogrefe Consulting-Team

Anna Bierbüsse

Anna Bierbüsse ist Wirtschaftspsychologin und hat mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Qualifizierung zu eignungsdiagnostischen Testverfahren sowie in der Gestaltung, Optimierung und Durchführung von eignungsdiagnostischen Prozessen. Ihr Anspruch ist es, wissenschaftliche Qualität nach der DIN 33430 und die praktische Anwendbarkeit und Aussagekraft von eignungsdiagnostischen Instrumenten zu vereinen.

Sophia Vogt

Sophia Vogt ist Wirtschaftspsychologin und hat mehrere Jahre in London als Beraterin im Bereich Personaldiagnostik mit speziellem Fokus auf Mitarbeiterbefragungen, 360°-Feedback-Prozessen und Leistungsbeurteilungen gearbeitet. Als Senior Consultant bei Hogrefe Consulting steht für sie der Einsatz von eignungsdiagnostischen Testverfahren in Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozessen nach DIN 33430 im Vordergrund.



Hogrefe Consulting berät nationale und internationale Unternehmen rund um den Einsatz von psychologischen Testverfahren im HR Management.

Mehr zu unseren 
Testverfahren hier.

Kontakt

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Kontaktieren Sie uns gern unter 
consulting@hogrefe.de oder +49 551 999 50 570

 

Wir bieten auch Webinare und Inhouse Qualifizierungen an. 

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