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HTS HR-Edition

Optimiert für Personalauswahl und Personalentwicklung.
Jahreslizenz (€ netto): 220,00

Die von Ihnen beauftragte Jahreslizenz wird immer anteilig für das laufende Kalenderjahr in Rechnung gestellt und als Abo zu Beginn des neuen Jahres neu berechnet. Es erfolgt eine automatische Verlängerung um ein Jahr, sofern das Testsystem nicht gekündigt wurde (jeweils zum 30.11. zum Folgejahr möglich).

In der Lizenz enthalten:

Sonderfunktionen der HR-Edition:

Gruppenanalyse

Mit der Gruppenanalyse im HTS fassen Sie Ergebnisse mehrerer Personen in einem Bericht zusammen und vergleichen sie direkt. Mittelwerte und Standardabweichungen werden berechnet und anschaulich dargestellt. So erkennen Sie Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Rangfolgen in Gruppen – ideal, um Entwicklungsstände oder Therapieergebnisse im klinischen Bereich sowie Bewerberprofile im HR-Bereich systematisch zu vergleichen.

Ranking

Die Ranking-Funktion im HTS ermöglicht im HR-Bereich einen schnellen und objektiven Vergleich von Bewerber:innen. Kandidat:innen können nach relevanten Merkmalen oder Gesamtwerten geordnet und an individuelle Anforderungsprofile angepasst werden. So erkennen Sie sofort die beste Passung zur Stelle und gestalten Auswahlprozesse effizient, transparent und nachvollziehbar. 

Profiling

Mit dem HTS-Profiling finden Sie die besten Talente auf einen Blick.
Hinterlegen Sie Anforderungskorridore für Ihre Stellen und lassen Sie das System automatisch mit den Profilen aktueller Bewerber*innen abgleichen. So erkennen Sie sofort, wer am besten passt – schnell, transparent und effizient.

Basisfunktionen des HTS:

Der HTS-Ergebnisreport liefert auf Knopfdruck professionelle und übersichtliche Testauswertungen. Ergebnisse werden klar zusammengefasst, grafisch dargestellt und lassen sich dank Norm- und Skalenwahl individuell anpassen. Ob für Diagnostik, Personalentscheidungen oder Entwicklungsberichte – der Report macht Leistungen und Unterschiede sofort sichtbar und unterstützt fundierte Entscheidungen. Er kann direkt als PDF heruntergeladen, gedruckt und geteilt werden.
 

Mit der Datenschnelleingabe im HTS kombinieren Sie Papier-Testungen mit digitaler Auswertung. Nach Eingabe der Antworten im HTS-Account erstellt das System sofort eine Auswertung mit Normvergleichen sowie Profil- und Merkmalsdarstellungen. So verbinden Sie die Flexibilität papiergestützter Tests mit der Schnelligkeit und Präzision computergestützter Analysen.

Mit dem HTS-Datenexport führen Sie Roh-, Norm- und Zusatzdaten unkompliziert aus dem System aus und nutzen sie für externe Analysen. Exportieren Sie einzelne Tests, Gruppen oder Zeiträume in Formaten wie CSV oder XLSX und wählen Sie gezielt Merkmale und Skalen aus.

So erstellen Sie Detailauswertungen, Statistiken oder Berichte flexibel außerhalb des HTS – ideal für Vergleich, Reporting und Dokumentation.

Im HTS-Ergebnisreport wählen Sie gezielt Normen und Skalen, um Testergebnisse passgenau darzustellen. Sie bestimmen, mit welchen Vergleichsgruppen die Ergebnisse eingeordnet werden und welche Merkmale im Report erscheinen. So entsteht ein maßgeschneiderter Bericht – übersichtlich, fokussiert und ideal für Diagnostik, Personalentscheidungen oder Entwicklungsberichte.

HTS - Online HTS Online - HR-Edition Jahreslizenz, inkl. Portalzugang, Module Ranking, Profiling, Gruppenanalyse Online-Portal für das Hogrefe Testsystem
Mit einer Jahreslizenz zum HTS Online erwerben Sie den Zugang zum HTS Online-Portal, einer browserbasierten Web-Anwendung, die Ihnen eine zeitgemäße Testadministration und benutzerfreundliche Testdurchführung ermöglicht. Das Login funktioniert ganz einfach über den Browser, es muss keinerlei Program…