Webinar zum O-PER-A
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Persönlichkeitsverfahren für Ihren Personalauswahl- und -entwicklungsprozess? Mit dem O-PER-A erfassen Sie für den Arbeitskontext grundlegende Persönlichkeitsmerkmale unter Berücksichtigung etablierter Persönlichkeitsmodelle, wie beispielsweise dem Big Five-Modell. Zusätzlich integriert das Verfahren Erkenntnisse rund um die Eigenschaften der Dunklen Triade (Narzissmus, Psychopathie, Machiavellismus) und des HEXACO-Modells.
Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung erhalten Sie eine TeilnahmebescheinigungTeilnehmer*innen: 4 - 12 PersonenZielgruppe
Mitarbeiter*innen und Berater*innen aus dem HR-Bereich, die planen das Verfahren zukünftig einzusetzen oder sich näher zum Einsatz des Verfahrens informieren möchten.
Termine und Anmeldung
Bitte klicken Sie Ihren Wunschtermin an und füllen Sie das Anmeldeformular aus. Bitte beachten Sie, dass die dargestellten Preise pro Person gelten. Für ein individuelles Seminar-/Webinar-Gruppenangebot kontaktieren Sie uns gern.
Webinarbeschreibung
Lernen Sie etwas über:
- den theoretischen Hintergrund des O-PER-A
- die Skalen, die das O-PER-A erfassen
- die Interpretation der Ergebnisse
- den Nutzen und die Grenzen des Verfahrens
Weitere Informationen zum Webinarangebot
Sie erhalten im Vorfeld die Gelegenheit, den O-PER-A auszuprobieren und somit Ihr persönliches Profil zu erstellen. Die Teilnahmegebühr beinhaltet zudem Arbeits- und Übungsmaterialien sowie eine Teilnahmebescheinigung.
Informationen zum Testverfahren
Mit O-PER-A erfassen Sie für den Arbeitskontext grundlegende Persönlichkeitsmerkmale. Der Persönlichkeitstest ist eigens für Prozesse des Personalmanagements (Personalauswahl und Personalentwicklung) sowie der Karriereberatung entwickelt worden und wurde an zahlreichen beruflichen Kriterien, wie z.B. Arbeitsleistung, Karriereerfolg und Resilienz, validiert.
Referierende
Hogrefe Consulting
Hogrefe Consulting unterstützt Unternehmen dabei, psychologische Testverfahren gezielt in Auswahl- und Entwicklungsprozesse zu integrieren. Das Team berät wissenschaftlich fundiert bei der Testauswahl, entwickelt individuelle Diagnostiklösungen und qualifiziert HR-Fachkräfte im Umgang mit psychologischer Eignungsdiagnostik.
Bleiben Sie aktuell: Folgen Sie uns auf LinkedIn!
Hogrefe Consulting & Academy
Auf unserer Fokusseite erwarten Sie interessante Beiträge aus der HR-Welt rund um unsere Consulting-Angebote, hilfreiche Trainings und Fortbildungen, Neuigkeiten zu unseren Produkten sowie spannende Veranstaltungen. Wir würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten!
Haben Sie noch Fragen?
Hogrefe Academy
Hanna Marie Hähnel
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zu unserem Seminar- und Trainingsangebot
- +49 551 999 50 732
- +49 551 999 50 111 (Fax)
- E-Mail schreiben
- academy@hogrefe.de
Rechtliches
Allgemeine Geschäftsbedingungen des Bereichs Academy der Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG. Nähere Informationen finden Sie hier.
